ทีเอ็มบีธนชาต หรือ ttb ร่วมออกบูธในงาน Tech ConNEXT Job Fair 2022 พร้อมร่วมเวทีเอ็กซ์คลูซีฟทอล์ค แชร์ประสบการณ์และสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้ที่มีความสนใจสายงาน FinTech ซึ่งเป็นสายงานที่ต้องการสูงในตลาดแรงงาน เนื่องจากอุตสาหกรรมมีแนวโน้มเติบโตอย่างต่อเนื่อง พร้อมเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ไฟแรงมาร่วมทีมดิจิทัล ทีทีบี สปาร์ค (ttb spark) เพื่อต่อยอดความรู้และพัฒนาศักยภาพการทำงานด้านดิจิทัล โดยไม่จำเป็นต้องจบสาขา Tech และ Data ขอเพียงมีความตั้งใจแน่วแน่กับเป้าหมายที่ต้องการแก้ปัญหาทางการเงินให้ผู้คนด้วยเทคโนโลยี เพื่อสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นให้คนไทย ผ่านดิจิทัลโซลูชันทางการเงินที่ตอบสนองความต้องการของผู้คน
นริศ สถาผลเดชา รองประธานเจ้าหน้าที่บริหาร หัวหน้า ttb analytics กล่าวในงาน Tech ConNEXT Job Fair 2022 ภายใต้หัวข้อ “FinTech สายงานเทคแห่งการเงินยุคใหม่ที่กำลังมาแรง” ว่า FinTech (Financial + Technology) เป็นนวัตกรรมทางการเงินที่ตอบโจทย์แห่งอนาคต ช่วยให้ผู้คนเข้าถึงเรื่องการเงินได้ง่ายขึ้น ด้วยการให้บริการธุรกรรมการเงินที่สะดวกและรวดเร็ว ผลักดันให้อุตสาหกรรมมีแนวโน้มเติบโตสูงมากขึ้น
–SCBX Group มุ่งสู่ NET ZERO ของกลุ่มเทคโนโลยีทางการเงินภายใน 2050
–แคสเปอร์สกี้ไทยระบุ ฟิชชิ่งทุก 1 ใน 2 ครั้งพยายามโจมตีการเงิน
โดยไม่ใช่เพียงแค่สตาร์ทอัพเท่านั้นที่เป็น FinTech แต่ผู้เล่นรายใหญ่ระดับโลก เช่น Google และ Apple รวมถึง Amazon เป็นต้น ก็เริ่มเข้ามาให้บริการด้านการเงิน (Financial Service) มากขึ้นเรื่อย ๆ เพราะไม่ว่าสถานการณ์จะเปลี่ยนแปลงอย่างไร เรื่องการเงินก็ยังมีความสำคัญกับผู้คนทั้งบนโลกใบนี้และ Metaverse ดังนั้นโอกาสในการเติบโตของ FinTech จะมีอยู่อย่างต่อเนื่องแน่นอน
ด้วยการเติบโตด้านดิจิทัลที่มาแรงมาก ทำให้พนักงานสายงาน Tech และ Data เป็นกลุ่มที่องค์กรต่าง ๆ ต้องการเข้ามาเสริมความแข็งแกร่งให้กับองค์กร ซึ่งทีเอ็มบีธนชาตมีการจัดตั้งทีมดิจิทัล ttb spark เพื่อเพิ่มขีดความสามารถด้านดิจิทัลของธนาคาร ช่วยขับเคลื่อนธนาคารสู่ทุกความเป็นไปได้ด้วยการพัฒนาดิจิทัลโซลูชันทางการเงิน
ซึ่งธนาคารอยากชวนคนรุ่นใหม่ไฟแรงที่มีดิจิทัล DNA มาร่วมสร้างสรรค์ ขับเคลื่อนนวัตกรรมและโซลูชัน เข้ามาเปลี่ยนวิธีคิดแบบเดิมและเริ่มต้นคิดสิ่งใหม่ ๆ นอกกรอบมากขึ้น ตอบโจทย์แก้ปัญหาทางการเงินให้คนไทยในทุก ๆ กลุ่ม รวมไปถึงกลุ่มที่ยังเข้าไม่ถึงบริการของธนาคาร เช่น การเข้าไม่ถึงสินเชื่อของธนาคารทำให้กลุ่มนี้เกิดปัญหาหนี้นอกระบบ รวมไปถึงปัญหาด้านการเงินอื่น ๆ ซึ่งความมุ่งมั่นนี้เป็นไปตามแนวคิดหลักของทีเอ็มบีธนชาต คือ การสร้างชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้นทั้งวันนี้ และอนาคตให้กับคนไทยทุกกลุ่ม ในทุกช่วงชีวิต
นริศ กล่าวเพิ่มเติมว่า คนรุ่นใหม่ที่จะเข้ามาร่วมงานกับ ttb spark ไม่จำเป็นต้องเป็นสาย Tech หรือ Data เท่านั้น เพียงแค่มีความเชื่อและความมุ่งมั่นที่อยากสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีความหมาย เพื่อแก้ปัญหาทางการเงินด้วยเทคโนโลยีก็สามารถเข้ามาสู่สายงาน FinTech ได้ ไม่ว่าจะเรียนจบสาขาไฟแนนซ์ บริหาร บัญชี เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ เพราะการทำงานต้องร่วมกันเป็นทีม ซึ่งความหลากหลายเป็นปัจจัยสำคัญมากที่จะนำมาสู่ความสำเร็จ ดังนั้น ทีมดิจิทัล ttb spark จึงประกอบด้วยคนจากหลายสาขาทำให้มีมุมมองและทักษะที่แตกต่างกัน
ด้าน สุขสกล ภัทรธนิยกุล หัวหน้าสรรหาและว่าจ้างบุคลากร ทีเอ็มบีธนชาต กล่าวว่า ในปัจจุบันทุกอาชีพที่เกี่ยวกับ FinTech ล้วนน่าจับตามอง ซึ่งทีเอ็มบีธนชาตมุ่งสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีประโยชน์กับลูกค้าอย่างแท้จริง เพื่อให้ลูกค้าทุกกลุ่มมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น (Financial Well-being) ผ่านดิจิทัลโซลูชันทางการเงิน ภายใต้แนวคิด Humanized Digital Banking หรือ ดิจิทัลแบงก์กิ้งที่เป็นมิตร รู้จักและรู้ใจ ได้เปิดกว้างในการทำงาน โดยปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กรให้เป็น Dynamic Bank เต็มไปด้วยพลังและความคิดสร้างสรรค์ มีความคล่องตัว เข้าถึงได้ง่าย มีการทำงานในรูปแบบของ Agile เพื่อให้สามารถตอบสนองลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว เพราะความน่าเชื่อถือของธนาคารเกิดจากสิ่งที่เป็นคำมั่นสัญญาและบริการที่ให้กับลูกค้า
“คุณสมบัติของคนในสายงาน FinTech นอกจากมี Hard Skill หรือ ทักษะเฉพาะทางที่จำเป็นสำหรับวิชาชีพแล้ว เรื่องของ Soft Skill ก็สำคัญมาก ถือเป็นคุณสมบัติสำคัญที่ช่วยให้ทำงานร่วมกับทีมได้ดีขึ้น โดยทีเอ็มบีธนชาตมองเป็นเรื่องของบุคลิกภาพและทักษะอื่น ๆ เพื่อนำมาเสริมทีมให้มีความหลากหลาย ซึ่งเรามองว่า Diversity หรือ ความหลากหลายของผู้คนในองค์กรเป็นสิ่งสำคัญมาก นอกจากนี้ การมีวิธีคิดที่ดี มีทักษะในการสื่อสาร สามารถเล่าเรื่องได้ดีจะทำให้ทั้งการทำงานภายในและการประสานกับหน่วยงานอื่นได้อย่างคมชัดตรงประเด็น สุดท้ายทำให้เราสามารถแก้ปัญหาให้กับลูกค้าได้ตรงโจทย์” สุขสกล กล่าว
เตรียมพบกับการเปิดตัวสุดพิเศษ! Valera แบรนด์ชั้นนำจากสวิตเซอร์แลนด์ผู้เชี่ยวชาญด้านอุปกรณ์ดูแลเส้นผมและการ Grooming สำหรับผู้ชาย กำลังจะมาสร้างปรากฏการณ์ใหม่ในวงการความงามของไทย ด้วยการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ที่มาพร้อมกับเทคโนโลยี AI สุดล้ำ ที่จะปฏิวัติวิธีการดูแลเส้นผมให้สะดวกสบายและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น พร้อมสัมผัสประสบการณ์การจัดแต่งทรงผมที่ทั้งเหนือชั้นและทันสมัยในทุกการใช้งาน ภายในเต็มไปด้วยกิจกรรมมากมาย ทั้งนวัตกรรมการดูแลเส้นผมระดับโลก ช่างผมมืออาชีพชั้นนำที่จะมาแบ่งปันเทคนิคการใช้ผลิตภัณฑ์ พร้อมกิจกรรมสุดพิเศษที่ไม่ควรพลาด!…
AIS ตอกย้ำการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนที่มุ่งสร้างการเติบโตร่วมกันของผู้คน เศรษฐกิจ และสิ่งแวดล้อมในโลกดิจิทัล พร้อมผนึกกำลังร่วมกับสถาบันทางการเงินชั้นนำลงนามรับการสนับสนุนสินเชื่อสีเขียวเพื่อสิ่งแวดล้อม (Green Loan) ครั้งแรกในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมไทย มูลค่ารวม 2,000 ล้านบาท ระยะเวลา 7 ปี จาก…
ฮิวเลตต์ แพคการ์ด เอนเตอร์ไพรส์ (Hewlett Packard Enterprise) ประกาศเดินหน้าขยายบริการ HPE Aruba Networking Central ซึ่งเป็นโซลูชันการจัดการเครือข่ายที่ขับเคลื่อนด้วย AI โดยเน้นความปลอดภัยเป็นสิ่งสำคัญ มาพร้อมด้วยข้อมูลและคุณสมบัติ…
Google Cloud และ Prudential PLC (“Prudential”) ประกาศว่า Prudential จะนำ MedLM โมเดลพื้นฐานของ Google ที่ถูกปรับแต่งให้เหมาะกับการใช้งานในอุตสาหกรรมสุขภาพ มาใช้เพื่อเพิ่มความแม่นยำและประสิทธิภาพในการตัดสินใจการเคลมประกันสุขภาพ Prudential…
บทีเอ็นกรุ๊ป ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีเพื่อการอยู่อาศัย ด้วยการเปิดตัวเครื่องฟอกอากาศรุ่นใหม่ล่าสุด "Venz ORBIT" จากแบรนด์ Venz ที่ไม่เพียงแค่ฟอกอากาศให้บริสุทธิ์เท่านั้น แต่ยังมีดีไซน์ล้ำสมัย การันตีด้วยรางวัลระดับโลก iF Design Award 2023 ซึ่งสะท้อนถึงความลงตัวของทั้งดีไซน์และประสิทธิภาพการทำงาน…
สำนักงานศูนย์วิจัยและให้คำปรึกษา แห่งมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ หรือ TU-RAC ร่วมกับกองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยและสร้างสรรค์ เปิดตัวโครงการหลักสูตรอบรมพัฒนาศักยภาพครูผู้สอนในหลักสูตรการรู้เท่าทันสื่อระดับประถมศึกษา และจัดฝึกอบรมทักษะการรู้เท่าทันสื่อ ที่ครอบคลุมสำหรับครูไทย เพื่อเตรียมความพร้อมครู และบุคลากรทางการศึกษาให้สามารถจัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรฐานสมรรถนะด้านการรู้เท่าทันสื่อ และการใช้สื่อเทคโนโลยีดิจิทัล เพื่อการเรียนรู้อย่างสร้างสรรค์ของผู้เรียน ในระหว่างวันที่ 26-27 ตุลาคม…