ถ้าพูดถึงเดือนมิถุนายน จะมีใครบ้างไม่นึกถึง Pride Month ที่ทุกคนต้องรู้จักกันเป็นอย่างดีทั้งในประเทศไทยและทั่วโลก ช่วงเวลาที่เปิดโอกาสให้ทุกคนได้เป็นตัวของตัวเองท่ามกลางความหลากหลายและที่น่ายินดีเข้าไปอีกคือการได้เห็นว่าแบรนด์ต่างๆ มากมายเข้ามามีส่วนร่วมในการสนับสนุนและสร้างสังคมของเราให้มีความเท่าเทียมและน่าอยู่มากยิ่งขึ้นสำหรับทุกคน
ความเท่าเทียมในการรับพนักงานเข้าทำงาน ถือเป็นเรื่องสำคัญที่ KFC ประเทศไทยและแฟรนไชส์ที่บริหาร KFC ทุกเจ้าให้ความสำคัญมาโดยตลอด เพราะการไม่แบ่งแยก เคารพความหลากหลาย และคัดเลือกผู้มาทำงานจากความสามารถโดยไม่เลือกปฏิบัติ คือคุณค่าในที่ทำงานที่ KFC ยึดมั่น จึงเป็นปกติที่จะเห็นว่าพนักงานของ KFC ไม่ว่าจะเพศอะไร อายุเท่าไหร่ หรือมีความเชื่อแบบไหน ต่างก็สามารถเติบโตในหน้าที่การงานได้โดยไม่มีข้อจำกัด อย่างพนักงาน LGBTQIA+ ของเราหลายคนที่เริ่มงานตั้งแต่ยังเป็นน้องใหม่ ก็เติบโตไปจนถึงระดับผู้จัดการสาขาพร้อมๆ กับเพื่อนๆ ที่อายุงานเท่าๆ กัน
แต่เพื่อเป็นการประกาศพลังให้โลกรู้ Pride Month ปีนี้ KFC ประเทศไทย ขอร่วมเป็นกระบอกเสียงกับงานสุดยิ่งใหญ่อย่าง “centralwOrld Rhythm of Pride 2024” เพื่อเฉลิมฉลองให้กับเดือนแห่งความภาคภูมิใจที่ทุกคนสามารถเป็นตัวของตัวเองอย่างเท่าเทียม และไฮไลท์สุดปังจาก KFC ก็คงเป็นอะไรไปไม่ได้นอกจากขบวนพาเหรด KFC กับเดรสสีแดงสุดอลังการและบักเก็ตสีรุ้งสุดไอคอนิก ที่แสดงถึงความเป็นหนึ่งเดียวกันของเหล่าพนักงาน KFC ที่มาเข้าร่วมเดินพาเหรดไปพร้อมกันและยังมีบูธรับสมัครงานสุดพิเศษที่เปิดโอกาสให้กับทุกคน รวมถึงการจัดแสดง Hall of Pride ซึ่งเป็นพื้นที่ให้พนักงานจากหลากหลายที่มาได้แสดงความรู้สึกของการทำงานร่วมกับ KFC ประเทศไทย ซึ่งเป็นองค์กรที่อ้าแขนรับทุกความหลากหลายและใครๆ ก็อยากทำงานด้วย
เศกชัย ชูหมื่นไวย General Manager, KFC South Asia กล่าวว่า “ที่ KFC เราพยายามทุกวิถีทางที่จะทำให้ความหลากหลายในสังคมไม่ถูกปิดกั้นด้วยกำแพงอคติอีกต่อไป เพราะเราเชื่อว่ามนุษย์ทุกคนมีคุณค่าในตัวเองและทุกคนสามารถก้าวหน้าในหน้าที่การงานได้ จากความรู้, ความสามารถ และความพยายาม ซึ่งสิ่งที่สำคัญที่สุดคือ เราต้องการทำให้ที่ทำงานเป็นพื้นที่ปลอดภัยที่ทุกคนสามารถเป็นตัวเองได้อย่างเต็มภาคภูมิ”
สำหรับใครที่พลาดงานนี้แล้วก็อย่าเพิ่งเสียใจไป เพราะเรายังพร้อมให้คุณมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ KFC ได้ผ่าน https://www.kfc.co.th/careers แล้วมาร่วมภูมิใจกับการเป็นตัวเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดที่ KFC กัน!
–เซ็นทรัล รีเทล ต้อนรับ Pride Month 2024 ตอกย้ำองค์กรสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียม
AIS Business ประกาศความร่วมมือครั้งสำคัญกับสำนักงานคณะทำงานพัฒนาบุคลากรในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC HDC) เพื่อยกระดับศักยภาพบุคลากรด้านเทคโนโลยีดิจิทัล และ 5G ภายใต้โครงการ “ผลิตและพัฒนาบุคลากร ด้านเทคโนโลยีดิจิทัล และ 5G ตอบสนองเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC)” เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรในทุกรูปแบบ พร้อมทั้งสร้างการตระหนักรู้และเข้าใจด้านเทคโนโลยีโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล และ 5G สำหรับการนำไปใช้และต่อยอดให้เกิดประโยชน์ต่อ ภาคการศึกษา และภาคอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานในปัจจุบันและในอนาคตอีกด้วย ภูผา เอกะวิภาต …
เมื่อพลังของเทคโนโลยี AI มาผสมผสานเข้ากับความคิดสร้างสรรค์ของมนุษย์ สิ่งใหม่ ๆ จึงเกิดขึ้นได้เสมอ เห็นได้จากภาพยนตร์โฆษณาเครื่องซักผ้าล่าสุดของซัมซุง ภายใต้แคมเปญ "Let AI Gens Your Life" ที่หยิบยกปัญหาการซักผ้าของคนไทย มาบอกเล่าอย่างมีสไตล์ผ่านสตอรี่ที่น่าสนใจ…
The 1 Insight เปิดผลวิเคราะห์กลุ่มพฤติกรรมแฟนด้อม 3 ช่วงวัย เผย Fandom Shoppers ใช้จ่ายหนัก เติบโตกว่า 2 เท่าตัวในช่วงแคมเปญ ชี้ภาพรวม Fandom…
เคทีซี (KTC) จับมือสำนักงานคณะกรรมการการรักษาความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์แห่งชาติ (สกมช.) เปิดเวทีเสวนา เตือนภัยไซเบอร์รูปแบบใหม่ “อนาคตภัยไซเบอร์ กับอนาคตการป้องปราบ” สร้างการตระหนักรู้-รับมือ-ไม่ตกเป็นเหยื่อ ติดอาวุธทางความคิดให้คนไทยตั้งสติ รับมือกับความเสี่ยงก่อนทำธุรกรรมการเงินบนโลกออนไลน์ โดยเฉพาะกลุ่มเปราะบางในผู้สูงอายุ เผยกลโกงมิจฉาชีพรูปแบบใหม่เป็นกรณีศึกษา พร้อมแนะวิธีสังเกต เทคนิคป้องกันไม่ให้ตกเป็นเหยื่อและการแก้ไข…
เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2567 เวลา 13.30 น. ณ ลานอีเว้นท์ พอร์ต ชั้น G , บลูพอร์ต หัวหิน…
ศาสตราจารย์พิเศษ วิศิษฏ์ วิศิษฏ์สรอรรถ ปลัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม (ดีอี) เปิดเผยว่า ตั้งแต่มีการประกาศจัดตั้งกระทรวง ดีอี เมื่อวันที่ 16 กันยายน 2559 ได้มีกำหนดการใช้ตราสัญลักษณ์ประจำกระทรวงในการสื่อสารประชาสัมพันธ์ ข้อมูลข่าวสารไปยังประชาชน สื่อมวลชน…