กรุงศรี ออโต้ คว้า 3 รางวัล Future Trends Awards 2025 ตอกย้ำองค์กรน่าทำงานแห่งยุค

‘กรุงศรี ออโต้‘ คว้ารางวัลอันทรงเกียรติถึง 3 สาขา จากเวที Future Trends Awards 2025 ได้แก่ รางวัล The Most Innovative ในฐานะองค์กรที่มีกลยุทธ์ แผนธุรกิจ และวิสัยทัศน์ด้านนวัตกรรมที่โดดเด่น รางวัล The Most Attractive Employer Student 18-22 Years Old ซึ่งแสดงถึงความน่าสนใจในกลุ่มนักศึกษาและคนรุ่นใหม่ที่กำลังจะเข้าสู่ตลาดแรงงาน และรางวัล The Most Attractive Employer Under 35 Years Old ตอกย้ำความสำเร็จในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้าง ยืดหยุ่น และตอบโจทย์พนักงานหลากหลายกลุ่ม

ความสำเร็จครั้งนี้เป็นผลมาจากกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องของกรุงศรี ออโต้ เพื่อมุ่งสู่การเป็นองค์กรที่น่าทำงานที่สุด (Best Place To Work) ผ่านแนวทางการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่

1. องค์กรที่ตอบสนองอย่างรวดเร็ว (Responsive Organization): มุ่งเน้นการตัดสินใจทางธุรกิจที่ฉับไว เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทันท่วงที โดยขับเคลื่อนผ่านบุคลากรทั่วประเทศในฐานะผู้พิชิตความท้าทาย (Krungsri Auto Challenge Achievers)
2. สร้างความอยู่ดีมีสุขและประสบการณ์ทำงานที่ดี (Well-being and Employee Experience): มอบผลตอบแทนที่แข่งขันได้ สวัสดิการที่ยืดหยุ่น บรรยากาศการทำงานที่ส่งเสริมการสื่อสารอย่างเปิดเผย การเรียนรู้และพัฒนาทักษะที่หลากหลาย รวมถึงโอกาสในการเติบโตและแลกเปลี่ยนเรียนรู้จากผู้เชี่ยวชาญทั้งในและต่างประเทศ
3. มุ่งสู่องค์กรที่น่าร่วมงานอันดับหนึ่ง (No.1 Employer; Best place to work for all): ดึงดูดผู้มีความสามารถเพื่อร่วมสร้างคุณค่า (Creating Shared Value) และขับเคลื่อนสิ่งที่สำคัญ (DRIVE WHAT MATTERS) เพื่อยกระดับชีวิตผู้ใช้รถ ลูกค้า คู่ค้า และสังคมโดยรวม

รางวัล Future Trends Awards 2025 จัดขึ้นเพื่อยกย่ององค์กรและบุคคลที่เป็นผู้นำเทรนด์ในการขับเคลื่อนอนาคตและเศรษฐกิจของประเทศไทย โดยแบ่งเป็น 2 ประเภทหลัก คือ Future Trends Corporates Awards สำหรับองค์กรที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกล สร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง และมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม และ Future Trends Leader Awards สำหรับผู้นำที่มีวิสัยทัศน์และสร้างแรงบันดาลใจในหลากหลายสาขา

–เซ็นทรัลพัฒนา คว้า 4 รางวัลใหญ่ Future Trends Awards 2025 ย้ำเบอร์ 1 องค์กรแห่งอนาคต ที่คนรุ่นใหม่เทใจอยากร่วมงานมากที่สุด

• Facebook
• X
• Line