ความเท่าเทียม

เปิดใจนักสื่อสารด้านความยั่งยืนกับเรื่องความหลากหลายในทุกมิติของชีวิต จากเด็กที่เติบโตในสองวัฒนธรรม สู่ผู้ริเริ่มส่งเสียงให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศในองค์กร

เพราะความหลากหลายคือพลังของโลกยุคใหม่ รายงานล่าสุดของ McKinsey ระบุว่าแนวทางการดำเนินธุรกิจที่คำนึงถึง ความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (DEI) มีความสำคัญมากยิ่งกว่าที่ผ่านมา โดยความหลากหลายของผู้นำมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญต่อเป้าหมายการเติบโต ผลกระทบต่อสังคม และความพึงพอใจของพนักงาน และด้วยบรรยากาศของ Pride Month ปีนี้ นับเป็นโอกาสดีสำหรับการชวน Gregoire Glachant ผู้เชี่ยวชาญการสื่อสารด้านความยั่งยืน…

5 months ago

centralwOrld X Teayii Art Exhibition สะท้อนความภูมิใจในความเป็นมนุษย์ ฉลองเดือนแห่งความเท่าเทียม ชมฟรี วันนี้ – 31 ก.ค.66

เซ็นทรัลเวิลด์ ชวนเสพย์งานอาร์ต ในโปรเจกต์พิเศษ centralwOrld X Teayii Art Exhibition สะท้อนความภูมิใจในความเป็นมนุษย์ ฉลองเดือนแห่งความเท่าเทียมใน คอนเซ็ปต์ “Seat The Pride” A seat to sit your pride…

1 year ago

“แสนสิริ” ร่วมมือ “Google ประเทศไทย” ประกาศจุดยืนผลักดันความเท่าเทียมในองค์กร

“แสนสิริ” ผนึก “Google ประเทศไทย” ร่วมประกาศจุดยืนสนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลายในประเทศไทย พร้อมแชร์องค์ความรู้จากเทรนด์โลกเพื่อสร้าง Ecosystem ระบบนิเวศทางธุรกิจที่มีความเท่าเทียมในองค์กรและตลอดซัพพลายเชน หวังสร้างบรรทัดฐานใหม่ให้บริษัทเอกชนในประเทศไทย ส่งเสริมความเท่าเทียมในองค์กรที่พนักงานทุกคนเท่ากัน ตลอดจนขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในสังคมไทยอย่างยั่งยืนและเป็นรูปธรรม เศรษฐา ทวีสิน ประธานอำนวยการและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า แสนสิริ…

2 years ago

โซเด็กซ์โซ่ ปลื้มติดอันดับหนึ่ง สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดเพื่อความเท่าเทียม ของพนักงานกลุ่ม LGBTQ+ ติดต่อกัน 15 ปีซ้อน

โซเด็กซ์โซ่ บริษัทด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยการบริการบริหารอาคารแบบครบวงจรจากประเทศฝรั่งเศส รู้สึกยินดีที่เมื่อปีนี้ โซเด็กซ์โซ่ โกลบอล ติดอันดับให้เป็นหนึ่งในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดเพื่อความเท่าเทียมกันของพนักงานกลุ่ม LGBTQ+ ติดต่อกัน 15 ปีซ้อน โดยได้รับคะแนน 100% จากมูลนิธิรณรงค์เพื่อสิทธิมนุษยชน (The Human Rights Campaign Foundation) ที่พิจารณาจากดัชนีความเท่าเทียมด้วยการวัดนโยบายขององค์กรและแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมในสถานที่ทำงาน (Diversity,…

2 years ago

NIA รุกสร้างความเท่าเทียมสู่กลุ่มชาติพันธุ์ ดันนวัตกรรมถึงพื้นที่ห่างไกล

หลายปีที่ผ่านมาความเท่าเทียมและความเหลื่อมล้ำ เป็นเรื่องที่ทั่วโลกพูดถึงกันอย่างมาก โดยเฉพาะ “ความเท่าเทียมทางกลุ่มชาติพันธุ์” ซึ่งประเทศไทยก็เป็นประเทศหนึ่งที่ความหลากหลายทางด้านขาติพันธุ์ และประสบปัญหาด้านสิทธิการเข้ารับการรักษาพยาบาล การได้รับโอกาสทางการศึกษา การประกอบอาชีพ การสร้างรายได้ ฯลฯ โดยเฉพาะกับประชากรที่อยู่ในพื้นที่ห่างไกลหรือพื้นที่ชายแดน -อโกด้า เปิดลิสต์ 8 จุดหมายปลายทางยอดนิยมทั่วเอเชียช่วงเทศกาลตรุษจีนปีเสือ 2565-ปรับแผนกทรัพยากรบุคคลที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ ทั้งนี้ ปัจจุบันหลายหน่วยงานพยายามหยิบยื่นความช่วยเหลือเพื่อบรรเทาปัญหาที่เกิดขึ้น แต่แนวทางหนึ่งที่จะช่วยให้เกิดความยั่งยืนก็คือการสร้างโอกาสการเข้าถึง “นวัตกรรม”…

3 years ago