“ฟอร์ติเน็ต” เผยรายงานช่องว่างด้านทักษะไซเบอร์ ชี้ 92% ขององค์กรในไทยเผชิญภัยคุกคามจากปัญหาขาดแคลนบุคลากร แนะ 3 แนวทางรับมือ ผนึกกำลังภาครัฐ-เอกชน สร้าง “กองทัพไซเบอร์” ปกป้องเศรษฐกิจดิจิทัล
ฟอร์ติเน็ต เปิดเผยรายงานช่องว่างด้านทักษะความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วโลกประจำปี 2024 (Global Cybersecurity Skills Gap Report) โดยระบุว่า ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ กำลังเป็นภัยคุกคามร้ายแรงต่อองค์กรธุรกิจในประเทศไทย รายงานดังกล่าว ชี้ให้เห็นว่า 92% ขององค์กรในประเทศไทย ยอมรับว่า การละเมิดข้อมูลที่เกิดขึ้นในปีที่ผ่านมา ส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากการขาดทักษะทางไซเบอร์ ขณะที่ 72% ระบุว่า ช่องว่างด้านทักษะ เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เกิดความเสี่ยงทางไซเบอร์ที่เพิ่มขึ้น
ภัคธภา ฉัตรโกเมศ ผู้จัดการประจำประเทศไทย ฟอร์ติเน็ต เผยว่า “การมีบุคลากรด้านไซเบอร์ที่ได้รับการฝึกอบรมและผ่านการรับรอง คือปราการด่านแรกในการรับมือกับภัยคุกคามไซเบอร์ที่ทวีความรุนแรงขึ้น โดย 68% ขององค์กรในประเทศไทย เคยประสบปัญหาการละเมิดข้อมูล ซึ่งมีสาเหตุมาจากช่องว่างด้านทักษะทางไซเบอร์”
“ฟอร์ติเน็ต มุ่งมั่นที่จะปิดช่องว่างนี้ ผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุม โดยร่วมมือกับภาครัฐ สถาบันการศึกษา และผู้นำในอุตสาหกรรม เพื่อสร้างบุคลากรที่มีความสามารถในการปกป้ององค์กรจากภัยคุกคามไซเบอร์” ภัคธภา กล่าวเสริม
ดร.รัฐิติ์พงษ์ พุทธเจริญ ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายวิศวกรรมระบบ ฟอร์ติเน็ต ประเทศไทย กล่าวว่า “เศรษฐกิจดิจิทัลของไทยเติบโตอย่างรวดเร็ว ทำให้ตกเป็นเป้าหมายของการโจมตีทางไซเบอร์รูปแบบใหม่ๆ ไม่ว่าจะเป็นแรนซัมแวร์ หรือการโจมตีซัพพลายเชน ซึ่งสร้างความเสียหายต่อระบบ และนำไปสู่การรั่วไหลของข้อมูล”
“ฟอร์ติเน็ต มุ่งมั่นที่จะช่วยให้องค์กรธุรกิจรับมือกับภัยคุกคาม ด้วยโซลูชันที่ครอบคลุม การให้ความรู้ และการพัฒนาทักษะบุคลากร เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้” ดร.รัฐิติ์พงษ์ กล่าว
ผลกระทบจากช่องว่างด้านทักษะ
รายงานของฟอร์ติเน็ต ชี้ให้เห็นถึงผลกระทบร้ายแรงจากปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ โดยมีประเด็นสำคัญ ดังนี้
- การละเมิดข้อมูลพุ่งสูง: 68% ขององค์กรในไทย ประสบปัญหาการละเมิดข้อมูลในปีที่ผ่านมา ซึ่งเชื่อมโยงกับการขาดแคลนทักษะด้านไซเบอร์
- ความเสียหายทางธุรกิจ: การละเมิดข้อมูล สร้างความเสียหายทางธุรกิจอย่างมหาศาล ทั้งในด้านการเงิน และชื่อเสียงขององค์กร
- ผู้บริหารระดับสูงรับผิดชอบ: 56% ของผู้ตอบแบบสอบถาม ระบุว่า ผู้บริหารระดับสูง ต้องรับผิดชอบต่อเหตุการณ์ไซเบอร์ เช่น การถูกปรับ หรือถูกปลดออกจากตำแหน่ง
- ค่าใช้จ่ายสูง: 69% ขององค์กรที่ถูกละเมิดข้อมูล ต้องสูญเสียเงินมากกว่า 1 ล้านดอลลาร์สหรัฐ จากรายได้ที่ลดลง ค่าปรับ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ
3 แนวทางรับมือภัยคุกคาม
เพื่อรับมือกับภัยคุกคามไซเบอร์ ฟอร์ติเน็ต แนะนำ 3 แนวทางหลัก ประกอบด้วย
- พัฒนาทักษะบุคลากร: ลงทุนในการฝึกอบรม และการรับรอง เพื่อเสริมสร้างทักษะด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ ให้กับทีมงานไอที
- สร้างความตระหนักรู้: ปลูกฝังให้พนักงานทุกระดับ ตระหนักถึงความสำคัญของไซเบอร์ซีเคียวริตี้ และมีส่วนร่วมในการป้องกันภัยคุกคาม
- ใช้เทคโนโลยี: นำโซลูชันการรักษาความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพมาใช้ เพื่อเสริมสร้างความแข็งแกร่งให้กับระบบ
ด้าน ฟอร์ติเน็ต มุ่งมั่นที่จะเป็นส่วนหนึ่งในการแก้ไขปัญหาช่องว่างด้านทักษะไซเบอร์ ด้วยการนำเสนอ
- Fortinet Security Fabric: แพลตฟอร์มที่ผสานรวมผลิตภัณฑ์ด้านความปลอดภัย มากกว่า 50 รายการ เพื่อการป้องกันที่ครอบคลุม
- Fortinet Training Institute: สถาบันฝึกอบรม ที่ให้บริการโปรแกรมการรับรอง และการฝึกอบรมด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ ที่ครอบคลุม เพื่อพัฒนาบุคลากร และสร้างโอกาสทางอาชีพ
“ปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านไซเบอร์ซีเคียวริตี้ เป็นความท้าทายสำคัญ ที่องค์กรธุรกิจในประเทศไทยต้องเร่งแก้ไข ฟอร์ติเน็ต พร้อมที่จะร่วมมือกับทุกภาคส่วน เพื่อสร้าง “กองทัพไซเบอร์” ที่แข็งแกร่ง ปกป้องเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ ให้เติบโตอย่างยั่งยืน” ภัคธภา กล่าวทิ้งท้าย
#ฟอร์ติเน็ต #ภัยไซเบอร์ #ช่องว่างทักษะ #ไซเบอร์ซีเคียวริตี้ #เศรษฐกิจดิจิทัล #Fortinet #Cybersecurity #SkillsGap #DataBreach #DigitalEconomy
–รู้จักภัยคุกคามรูปแบบใหม่ยุค AI เมื่อใครก็ตกเป็นเหยื่อ Deepfake Porn ได้
